公開日 2023年04月05日
平素より格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
昨今、原材料価格の高騰、円安による物価上昇が進行しています。
値上げの背景には様々な要因が考えられますが、コロナ禍から回復したことにより物の需要の急拡大、ロシアのウクライナ侵攻を契機とした食糧不足、急激に進む円安、原材料価格の高騰など
将来的に解消されるとは想像できません。
インフレへの早急な対応が必要と判断し、社員の生活基盤を守り、業務に集中して働くことができるように昨年の秋に続き、第二弾として特別手当を支給することに致しました。
これもひとえに、売主様及び買主様、仲介業者様やリフォーム業者様、司法書士の先生方など、当グループの不動産取引に関わる皆様のお陰です。
また、ご家族皆様のご理解とご支援があってのことと改めて役員一同、心より感謝申し上げます。
過去のデータになりますが、インフレ手当を実際に支給した企業は全体の6.6％に留まっています。
「支給した」企業（6.6％）「支給を予定している」（5.7％）「支給していないが、検討中」（14.1％）「支給する予定はない」（63.7％）
合わせると全体の4社に1社（26.4％）がインフレ手当に取り組んでいるとされています。
今回の「インフレ特別手当（第二弾）」をあたり前と思わず、この環境下の中で働けることに感謝と誇りを持ち、日々感謝の気持ちを忘れずに取り組んでまいります。
例年、社員の給与の安定や長期的なキャリア形成の観点から、評価に応じた昇給を実施しておりますが、昇給とは別に特別手当をすることで、社員のモチベーションの向上と維持に取り組み、社員一人ひとりに「経営者」という意識を持たせ、更なる発展へと繋げてまいります。
「人に安心と安らぎを提供する」業務ですから、ご家族が安心して生活できるように 「インフレ特別手当」の支給をすることに決定致しました。
社員の安定した生活＝会社の成長と捉え、今後も安心して働ける環境づくりを目指してまいります。
『インフレ特別手当』
【対象者】
グループ会社全社員（業務委託契約社員、アルバイト・パートタイマー含む）
【給付額】
一律 １０万円
（一部パート３万円）
【給付日】
令和５年４月５日（水）
【給付方法】
現 金
～現在、更なる営業力強化・事業拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集しています！～
「未経験だけど不動産業をやってみたい！」「今の収入では将来が不安」「とにかく稼ぎたい！」など、志望動機は何でも構いません！
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